Formazione Aziendale
Libera il potenziale della tua organizzazione
grazie a collaboratori coinvolti e responsabili.
La Formazione Aziendale DIVI fornisce a te e ai tuoi collaboratori
gli strumenti per condividere una nuova cultura di valorizzazione e inclusione delle persone, che promuova relazioni oneste, di fiducia e di crescita, per aumentare la collaborazione, la leadership, le prestazioni organizzative e il successo di tutti.
Miglioriamo la cultura della leadership per creare esempio e aumentare le prestazioni dei tuoi collaboratori.
Una mentalità aperta e propositiva affronta all’origine conflitti interpersonali, disorganizzazione, competizione e demotivazione.
Responsabili e manager, sono le tue persone di riferimento in azienda che guidano, secondo loro valori e cultura personale, i tuoi collaboratori all’interno della tua organizzazione attraverso problemi e opportunità in direzioni spesso discordanti.
La Formazione Aziendale DIVI permette un cambiamento di mentalità condiviso aiutando i tuoi leader a rivalutare la loro leadership e ad avere gli strumenti giusti di trasformazione per far crescere le persone, farle sentire coinvolte e ascoltate e creare team collaborativi, produttivi e innovativi.
Le SOLUZIONI della Formazione Aziendale DIVI cambiano la comunicazione e le relazioni, la percezione di sé e delle proprie soft skills, migliorando prospettive e risultati di tutti.
- SAPERE COMUNICARE a tutti i livelli.
- TRASMETTERE TEMI IMPORTANTI e utili per un vantaggio collettivo.
- ESSERE PERSONA AUTOREVOLE E INFLUENTE per aiutare gli altri.
- TECNICHE DI CONSAPEVOLEZZA per aumentare la motivazione
- VALORIZZARE le soft skills personali e di ciascuno
- PIANIFICARE OBIETTIVI E STRATEGIE
- SAPERE METTERE LE PERSONE a proprio agio e in sintonia per essere partecipi di un progetto condiviso.
- RISOLVERE I CONFLITTI impossibili e costosi.
- PROMUOVERE BENESSERE PSICOFISICO per esprimere identità e idee senza pregiudizi.
“Impariamo dal fallimento, non dal successo”
Brian Stoker
Scopri gli strumenti di DIVI Formazione di una cultura aziendale aperta e propositiva: affrontare le sfide di una buona strategia di collaborazione e raccoglierne i vantaggi.
RIVELA AI LEADER strumenti e tecniche per avere per primi la mentalità e le competenze umane di empatia perché possano guidare team e organizzazioni incentrati sulle persone, la loro crescita e i risultati.
Inoltre FORNISCE AI TUOI COLLABORATORI gli strumenti per diventare responsabili delle proprie situazioni, individuare giudizi e pregiudizi inconsci, modificare le proprie prospettive personali, aiutando la tua organizzazione a migliorare l’esperienza lavorativa di tutti, a risolvere i conflitti in modo efficace, a creare un luogo di lavoro collaborativo e produttivo che favorisce l’inclusione, stimola l’appartenenza. e il benessere psicofisico dei collaboratori.
Questa collaborazione consente ai tuoi responsabili e ai tuoi collaboratori di affrontare anche le sfide più scoraggianti con una combinazione di formazione, workshop e coaching personalizzato attraverso:
UN WORKSHOP INIZIALE PER RESPONSABILI, MANAGER, TEAM LEADER.
Un workshop di formazione iniziale dedicato a chi guida, per sviluppare e implementare una mentalità aperta e propositiva nella loro vita professionale e personale.
Sessioni mensili di confronto, dibattito, simulazioni e teatro d’impresa… che forniscono ai Team Leader gli strumenti pratici per implementare ciò che hanno imparato nelle situazioni quotidiane con colleghi e collaboratori, per discutere delle sfide organizzative e verificare i progressi verso gli obiettivi.
Una serie di incontri con simulazioni, case history e strumenti pratici per aiutare i tuoi collaboratori a valorizzare le proprie soft skills e promuovere una cultura di collaborazione, appartenenza e raggiungimento degli obiettivi personale e condivisi.
Coaching individuale o in gruppo per aiutare i leader o i collaboratori ad affrontare e superare le sfide che li frenano, con l’integrazione a seconda delle Skills richieste della partecipazione ai Corsi Full Immersion DIVI.
Scopri cosa succede quando le persone
cambiano prospettiva di vita.
Raffaele Mazzucco (TV)
Fondatore BIEMMERETI e SOGNOVENETO spa
“Avevo tanti sogni nel cassetto che erano lì fermi e non riuscivo a sbloccarli. Dopo aver frequentato il Divi è come avessi scoperchiato il vaso di Pandora. Da lì in poi sono riuscito a tirare fuori tutta l’energia e a realizzare tutto quanto ho fatto fino ad oggi. Divi è energia pura.”
Simone Zilio (VI)
CEO. ZILIO INDUSTRIES spa
“Il Divi mi ha dato l’opportunità di raggiungere un nuovo livello di comunicazione. Autenticità nei rapporti e nelle relazioni come strumento fondamentale nel mio sviluppo personale e in azienda. In poche parole Sfida, crescita, evoluzione.”
Mirco Zanato (TV)
CEO COLFERT spa
“Nonostante avessi fatto sempre tanti corsi, il Divi mi ha aiutato a togliermi tante barriere e aver più lucidità e concretezza nel raggiungere i miei obiettivi. Chiarezza mentale e riappacificazione con le mie origini. Suggerirei a tutti gli imprenditori, di successo e non, di non sentirsi arrivati e mettersi in gioco. E di essere di esempio ai propri collaboratori dando loro la stessa opportunità di crescere.
In una parola è lucidità, mentale e nel cuore!”
Mirco Zanato (TV)
CEO COLFERT spa
“Nonostante avessi fatto sempre tanti corsi, il Divi mi ha aiutato a togliermi tante barriere e aver più lucidità e concretezza nel raggiungere i miei obiettivi. Chiarezza mentale e riappacificazione con le mie origini. Suggerirei a tutti gli imprenditori, di successo e non, di non sentirsi arrivati e mettersi in gioco. E di essere di esempio ai propri collaboratori dando loro la stessa opportunità di crescere.
In una parola è lucidità, mentale e nel cuore!”
