FORMAZIONE AZIENDALE

“Si impara dal fallimento, non dal successo”
Brian Stoker

Ad oggi è innegabile che lo sviluppo di una corretta e forte cultura aziendale sia la chiave per la crescita delle risorse umane e per la maggior competitività che queste possono offrire in termini di competenza e qualità alle aziende nelle quali sono impiegate.

In tale prospettiva, si può sicuramnete affermare che il “fattore umano “,  le persone rivestano un ruolo centrale e decisivo nei fallimenti o successi aziendali.

Questo perché le aziende sono composte da persone e non sono entità astratte o puramente economiche.

DIVI affronta la formazione aziendale partendo dalle persone, dalla loro unicità, dalle loro competenze e potenzialità per poter rendere ognuna di queste efficace e vincente all’interno di un ciclo produttivo di valore.
Obiettivo primario è quello di creare un clima di benessere e soddisfazione interno all’azienda andando a promuovere un “Circolo Virtuoso”.

La formazione in azienda prevede diversi percorsi  sviluppati secondo le esigenze prospettate dalle aziende   tra i quali:

• Formazione in aula
• Formazione outdoor
• Workshop
• Coaching
• Role play