Comunicare: segno dell’esistenza di ognuno di noi, feedback espressi o inespressi.
Gratificazione, Riconoscimento, Riscontro, senso di appartenenza, solidarietà, animosità, vivacità, amicizia, goliardia… sono elementi essenziali per sentirci vivi, per sentire che esistiamo per noi stessi e per gli altri, che possiamo dare agli altri qualcosa della nostra esperienza, che siamo in grado di lasciare una traccia, che non siamo trasparenti, che valiamo e gli altri valgono per noi.
Allora dico: lo Scambio, la Partecipazione, i Commenti, sono segni sulle nostre strade e ci fanno reciprocamente bene… mentre il silenzio e l’indifferenza uccidono.
Si tratta di feedback, espressi o inespressi che comunicano ciò che viene messo in gioco con le interrelazioni e le relazioni più profonde.
La passione del comunicatore.
La passione del comunicatore in diversi ambiti, o la passione della persona che comunica qualcosa a qualcuno, a volte viene messa a dura prova!
Immaginiamo tutti il Comunicatore come una persona brillante, che proponga sempre argomenti unici – che siano chiacchierate o riflessioni sull’esistenza – sempre interessanti, che sia sorridente, simpatico e aggiornatissimo, che tenga banco, che racconti aneddoti, sappia stimolare, che sia guru di molti temi e un public speaker!
Come in una rappresentazione teatrale, metafora della comunicazione e delle relazioni, ognuno interpreta nella quotidianità un ruolo, in ogni sfera e livello sociale.
Si auspica che l’interpretazione sia autentica, spontanea, finalizzata a una comunicazione efficace.
Riconoscere il comunicatore autentico.
Ci sono da fare alcune precisazioni. Il comunicatore non è un saltimbanco, non è una maschera posta sul palcoscenico a «vendere» il proprio narcisismo!
Il comunicatore autentico è una persona che ha dei valori e principi umani per cui studia come gli esseri umani si mettono in relazione tra loro e come dovrebbe essere la comunicazione davvero efficace nella società, per essere compresi e comprendere, per sviluppare vera empatia, per trasferire messaggi corretti, che si tratti si argomenti profondi o leggeri: dall’informazione a messaggi utili per la crescita, il miglioramento, accademici o professionali o messaggi di visione: sempre «per un mondo migliore».
Come qualunque umano.
Il comunicatore, come qualunque altro umano, può avere un momento personale «no»; un momento intimo, emozionalmente difficile per cui mette in discussione se stesso, soprattutto se viene lasciato solo senza feedback relativi al suo lavoro.
Perché si fa il mestiere del comunicatore, perché si vuole insegnare a comunicare, perché si vuole portare le persone a capire la profondità vitale di tale gesto? È una passione certo! E farebbe più piacere se ci fosse, in termini “social”, un “mi piace” o “like” in più, e soprattutto una interazione, una conferma, una critica, una parola che dia segno di esistenza reciproca «so che ci sei»…
A volte ci si chiede se ci sia interesse o indifferenza dall’altra parte, in un mondo sempre più “anomico”, individualista e stanco delle vicende e complotti sociali e politici ormai di basso tenore per cui la gente non ha più voglia di coinvolgersi attivamente, ma rimane passiva.
Un feedback è riconoscimento dell’esistenza anche di chi metacomunica.
Anche il leader ha bisogno di un cenno di riscontro.
Così, attraverso la riflessione sul Comunicatore, si comprende la solitudine del Leader, che spesso si sente solo nella strada intrapresa nel segno del “benessere di tutti”, pur seguito, sicuramente, dai “suoi”… è quel silenzio che infastidisce, che insinua il dubbio recondito su se stesso… un momento in cui gira la testa…
Non è vero che un leader deve essere sempre sulla cresta dell’onda, i momenti di sconforto gli servono per meditare, per migliorarsi, per chiedere aiuto alla squadra, agli amici, di dargli un cenno di riscontro se ciò che sta facendo con anima e corpo vale qualcosa…
Il Leader è un essere che ha imparato a essere autentico, ad avere una mentalità compassionevole, a desiderare la propria e altrui evoluzione…
Svegliarsi dal torpore, riflettere, comunicare, evolversi… significano “Essere Persone Autentiche” e LIBERE.
A costo di sbagliare: parlate, spiegate, sfidate, protestate, urlate, cantate, recitate…
SCRIVETE, AGITE! COMUNICATE!!
…scrivevamo nel blog: Mercoledì, 29 Maggio 2013:
“Cari Amici Divi… aiutateci a far crescere il blog con i vostri piacevoli commenti! DI.CO. è nato per tutti noi, per voi, per supportare la pagina https://www.facebook.com/pages/DIVI-SRL-Comunicare-per-Evolvere/157056420988109?ref=hl e il gruppo Facebook, soprattutto in un momento storico in cui la “comunicazione” è essenziale per stare “connessi”, centrati nella nostra spirale dell’evoluzione.
L’uso di internet non è solo per diletto, per gioco, noi vogliamo usare le parole e i messaggi, battute, aforismi, canzoni, come aggancio di profondo significato, da leggere tra le righe per riflettere, per trovare spunti interessanti che ci diano sempre quel senso di appartenenza e quel piccolo calcio quotidiano per sentire che abbiamo personalmente delle mete e degli amici con cui condividere… IL DIARIO della Vita.
SCRIVETE! COMMENTATE! LA VOSTRA VOCE È’ IMPORTANTE!
Autore: Chiara Zoppellaro
